リーダーシップタグで同率8位（34冊中）。Zenn・Qiitaなどの4記事で紹介（時点）。
- 紹介記事
- 4件
- 媒体別
- Zenn 1・企業テックブログ 3
- 初めての紹介
- 最新の紹介
この本を選ぶ前に
- タグ内の順位
- リーダーシップタグで同率8位（34冊中・紹介記事数の順）
紹介された時期
2018年から2023年にかけて、間をあけて紹介されています。最新は2023年6月です。
紹介している記事（4件）
記事ごとの説明は、記事本文のうちこの本に触れた部分をAIが要約したもので、筆者の原文ではありません。
- 社内で「新任EMに読んでもらいたい書籍リスト」を用意しました Zenn · Hideki Kinjyo · · いいね 83
「リーダーシップとは何か」と考えたときにまず読んでほしい本とし、自身もこの本で初めてリーダーシップという言葉を知った気がすると述べている。状況によってリーダーがモードを変えるという考え方を分かりやすく説明し、今のモードから抜け出す処方箋もセットで示される点を評価している。マネージャーには、どんな状況でもチームを率いて満足度と成果を高めてほしいと述べている。
- エラスティックリーダーシップ読書会 修了レポート 企業テックブログ · Classi ·
社内の読書会で読了した。リーダーに高い技術力とコミュニケーション力、向上心を求める本だと感じ、具体的な手法は応用できそうだが、そのようなリーダーになるのは難しいとも述べている。印象に残った点として、学習時間の生産性が通常より低いという記述と、コミットメント言語を挙げている。後者は実践したところ、仕事がしやすかったと言われたという。
- これからエンジニアリングマネージャーになる人へのおすすめ本 企業テックブログ · Voicy ·
エンジニアリングマネージャーは我流マネジメントをやめろという投稿に煽られて買った本とし、チームをサバイバル、学習、自己組織化の三つのフェーズに分けて各段階に合うリーダーシップを説く点が面白いとしている。チームを自己組織化できればマネジメントの時間も減ると読んで感じたという。
- 新任エンジニアリングマネージャ（私自身）を支えてくれた本と言葉 企業テックブログ · BASE ·
複数のエンジニアグループを同時に担当し、グループごとに課題が違い同じ振る舞いではうまくいかないと学んだ。この本はチームの状態をサバイバル、学習、自己組織化の3フェーズで定義し、各フェーズでとるべきリーダーシップを紹介していると述べている。
この本について
状況に応じてリーダーのモードを変え、チームを率いる考え方を扱う。現在のモードから抜け出すための方法も示し、状況に合わせてリーダーシップを切り替える道筋を説明する。マネージャーがチームの満足度と成果を高めるために、リーダーシップのあり方を考える手がかりとなる。
紹介記事と書誌情報をもとにAIが要約したものです。原文の転載ではありません。