リーダーシップタグで同率16位（34冊中）。Zenn・Qiitaなどの1記事で紹介（時点）。
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- 2023年に読んだ本のまとめ Zenn · shun91 · · いいね 1
アジャイルな組織を目指すリーダーにとって、心の持ち方や実践のヒントが多く盛り込まれていると評価している。組織づくりに近道はないとし、勇気を出してチームに働きかけ、対話を繰り返していくことの重要性を改めて認識したと述べている。手早く状況を変える方法というより、働きかけと対話を続ける姿勢が大切だという感想である。
この本について
本書は、環境の変化に応じて組織全体の働き方を変えていくためのリーダーシップを、アジャイルソフトウェア開発の考え方、著者の経験、実践例をもとに説明する。中心となるのは、人を尊重しながら、メンバーが自分の仕事の意義と組織の方向を把握し、自律して行動できる組織をつくる方法である。そうした組織では、仕事の進め方と成果を継続的に改善し、予想外の変化にも素早く柔軟に適応することを目指す。組織づくりは一度の施策で完了するものではなく、少しずつ進めるものとして扱われる。対象読者は、アジャイルを実践中の人や、組織を自己組織化し、変化する環境に適応させたい人である。
楽天ブックスの商品説明と紹介記事をもとにAIが要約したものです。原文の転載ではありません。