人気漫画『宇宙兄弟』の名シーンを豊富に用いながら、チームビルディングとリーダーシップの原則を「制約主導アプローチ」という独自の視点から解説する一冊です。仕事上の制約やチームのまとまりのなさに悩むビジネスパーソンを対象としており、制約を単なる障害ではなく、チームの底力と最高のパフォーマンスを引き出す「チャンス」と捉える方法を学びます。本書では、チームの成長段階に応じたリーダーの4つのスタイルや、具体的なチームメイキング・ビルディングの法則（役割、ルール、目標設定など）を、登場人物たちのエピソードと共に分かりやすく解説。具体的な解決策ではなく、「自分たちらしい関わり方を見つけるヒント」が散りばめられており、迷った時に何度でも立ち戻って考えを深めることができます。堅苦しいビジネス書が苦手な方や、『宇宙兄弟』ファンにもおすすめです。今いる仲間と「最強のチーム」を築き、仕事をもっと面白くしたいと考えるすべての人に役立ちます。
"人気漫画『宇宙兄弟』のキャラクターたちが繰り広げる人間ドラマを通して、チームで働くことの意義や、困難を乗り越えるためのチーム作りのヒントを学べる書籍。キャラクターたちの関係性や葛藤を通して、多様な価値観を持つメンバーと協力し、共通の目標に向かって進むことの重要性が描かれています。チームビルディングに悩むリーダーや、チームの一員としてより貢献したいと考えるすべての人に、勇気と実践的な示唆を与えてくれます。"
