ダイナミックリチーミング 第2版 ―5つのパターンによる効果的なチーム編成

企業の成長や変化に対応し、チームを効果的に再編成するための実践的なガイドブックです。本書では、チームの流動性が高まる現代において、組織のパフォーマンスを最大化するための5つのチーム編成パターンを詳細に解説します。新入社員の受け入れ、イノベーション促進のためのチーム分割、知識共有を目的としたメンバーローテーション、そしてチーム変更後の迅速な連携構築といった具体的なシナリオに対し、豊富な事例を交えて実践的な解決策を提供します。学習やキャリアの停滞、サイロ化といった組織が抱えがちな課題を回避し、健全なチーム状態を維持・促進するための手法を学ぶことができます。組織開発やマネジメントに携わる担当者、チームリーダー、そして変化に柔軟に対応できる組織作りを目指すすべての人々にとって、実務で直ちに活用できる貴重な示唆と具体的なアプローチを提供する一冊です。