「リーダーシップは特別な才能ではなく、日々のささいな行動の積み重ねである」というメッセージを伝える本書は、Netscape、Apple、Slackでリーダーシップを発揮した著者が、実践的な30のエッセイでリーダーの「作法」を解き明かします。1on1での傾聴、信頼関係の構築、仕事の任せ方、メンバーの育成・評価、チーム内のコミュニケーション課題への対応、組織文化の醸成など、マネジメントの現場で直面する具体的な課題に対し、著者の豊富な経験に基づいた「どう振る舞うべきか」が明示されています。本書で学べるのは、抽象的なリーダーシップ論ではなく、日々の業務で即座に実践できる具体的な行動指針です。これにより、チームメンバーからの尊敬と信頼を得て、より健全で生産性の高いチームへと導くことが可能になります。リーダーとして成長したい、チームマネジメントに悩んでいるすべての人にとって、日々の実践に役立つ必読書です。
"EM（Engineering Manager）からの推薦で読んだ。リーダーシップ、チームマネジメント、組織論といったテーマについて、実践的かつ示唆に富む内容が展開されている。特に、チームを率いる上で陥りがちな課題に対する具体的な解決策や、効果的なコミュニケーション手法などが解説されており、マネジメント層はもちろん、将来リーダーを目指すエンジニアにも役立つだろう。読了後、自身のリーダーシップスタイルを見直すきっかけとなった。"
"技術チームを率いるリーダーに求められる、人間関係、コミュニケーション、意思決定、チームビルディングといった実践的なスキルを解説。著者の豊富な経験に基づいた具体的なアドバイスは、リーダーとしての自信を高め、チームのパフォーマンスを最大化する手助けとなる。技術力だけでなく、人を動かし、成果を出すためのリーダーシップを体系的に学べる。"
