2022年に読んで良かった書籍 12選
by 矢島 達朗 on Qiita 2023年1月8日
"継続的な組織改善のためのノウハウを、取り入れやすいパターン形式で学べる書籍。特に「相手の言葉で話す」「エバンジェリスト」「ステップバイステップ」のパターンは、組織への変化を促すための具体的な行動指針となる。読むと、会社に変化を起こしたいという意欲が湧き、組織に属するすべての人におすすめできる。"
Mary Lynn Manns, Linda Rising, 川口 恭伸, 木村 卓央, 高江洲 睦, 高橋 一貴, 中込 大祐, 安井 力, 山口 鉄平, 角 征典
出版日: 2014/1/30
出版社: 丸善出版
ページ数: 294ページ
最終更新: 2023年1月8日
人気スコア: 64
組織に新しいアイデアを導入し、変化を成功させたいと願うすべての人々へ。本書は、組織の抵抗を乗り越え、アイデアを効果的に広めるための48の具体的なパターン(戦略やテクニック)を体系的に解説します。誰でも、どの階層にいても、他人の心を変え、変化を推進する上で直面する普遍的な課題に対し、過去の成功事例から抽出された実践的な解決策を提供します。単なる理論ではなく、組織心理やコミュニケーション、導入プロセスにおける具体的な手法を学ぶことができます。これにより、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、イノベーション推進担当者、さらには組織変革に関わるすべての人々が、自身のアイデアを組織に定着させるための強力な武器を得られます。他の追随を許さない、アイデア導入の「型」を習得できる点が本書の最大の強みです。変化を恐れず、組織を味方につけたいと考えるすべての人に必読の一冊です。
"継続的な組織改善のためのノウハウを、取り入れやすいパターン形式で学べる書籍。特に「相手の言葉で話す」「エバンジェリスト」「ステップバイステップ」のパターンは、組織への変化を促すための具体的な行動指針となる。読むと、会社に変化を起こしたいという意欲が湧き、組織に属するすべての人におすすめできる。"