本書は、OKR（Objectives and Key Results）という目標設定・管理手法を、Googleを始めとする世界的企業に導入し成功へ導いた伝説の投資家ジョン・ドーア自らが解説します。本書で学べるのは、野心的な目標を立て、優先順位に集中し、チーム全体で連携して驚異的な成果を出すための実践的なスキルと知識です。Google、Intel、YouTubeなど、具体的な成功事例を多数交えながら、OKRがどのように組織のフォーカス、コミットメント、アラインメント、トラッキング、ストレッチを強化するのかを詳細に解説。年間評価の廃止や継続的パフォーマンス管理、組織文化の変革といった現代の働き方にも対応する視点を提供します。本書は、アイデアを実行に移し、やるべきことに集中し、組織全体の生産性と成果を最大化したいと考えるビジネスリーダーやチームメンバーにとって、即実践可能なフレームワークと具体的な運用ノウハウを提供する一冊です。GoogleのOKR実践マニュアルも収録されており、世界レベルで戦うためのシンプルで確実な方法が手に入ります。
"ビジネス目標設定と達成のための強力なフレームワーク「OKR（目標と主要な結果）」の決定版。インテルやグーグルで導入を成功させた著者の実践的な経験に基づき、定性的な目標と定量的な成果を結びつける方法を詳細に解説します。この本を読むことで、組織やチームの目標達成能力を飛躍的に向上させるOKRの本質を深く理解し、具体的な導入方法を学ぶことができます。OKRを学びたいプロダクトマネージャーに最適です。"
