2023年に読んだ本のまとめ
by shun91 on Zenn 2024年2月6日
"1on1の目的や効果的な実施方法について、具体的な事例を交えながら深く理解できる。部下との信頼関係を築き、成長を促進するためのフィードバックの重要性を再認識できた。自分の意見をすぐに言わず、相手の話を傾聴する姿勢を意識するようになった。マネージャー層やチームリーダーに役立つ実践的なノウハウが満載。"
どんな本？
「部下を成長させるコミュニケーションの技法」を追求する管理職やリーダー必読の一冊。元ヤフー（現LINEヤフー）役員が、1on1ミーティングを成功させるための具体的なステップと「4つのモード」に基づいた効果的な働きかけを体系的に解説します。リモートワークが普及し、関係性が複雑化する現代において、部下のエンゲージメント向上、パフォーマンス最大化、そして組織全体の活性化に直結する実践的なノウハウが満載です。本書は、1on1導入の基本から、よくある疑問や悩みに答えるFAQ、さらにはこれからの時代に求められる1on1のあり方まで網羅しており、初めて1on1を行う方から、さらに質を高めたい方まで、幅広い層に役立ちます。マンガで基本を掴み、FAQで実践的な疑問を解消できる構成は、忙しいビジネスパーソンが効率的に学び、すぐに現場で活用できる強力な武器となるでしょう。
この本に言及している記事
3年目エンジニアが学んだ技術書&Udemyまとめ
by みやてく on Zenn 2024年1月22日
"部下の成長を促進するための効果的な1on1ミーティングの実施方法を、ヤフーの事例を基に解説した書籍です。部下との信頼関係構築、フィードバックの与え方、目標設定、キャリア支援など、実践的なコミュニケーションスキルを習得できます。この本で学んだ技法は、マネジメント層だけでなく、チームリーダーや先輩社員が後輩を指導する際にも役立ちます。"
Webエンジニア1年目で取り組んだ教材53選を振り返る
by とも on Qiita 2023年9月18日
"ヤフーで実践されている、部下の成長を最大化するための1on1ミーティングの具体的な進め方やコツを詳細に解説。部下との信頼関係構築、効果的なフィードバック、目標設定の方法など、マネージャーやリーダーが部下を育成するために不可欠なコミュニケーションスキルを体系的に学べる。読めば、部下のエンゲージメントを高め、チーム全体のパフォーマンスを向上させるための実践的なノウハウが身につく。"