マネジメントはがんばらないほどうまくいく うつうつ部下をいきいき部下に変える世界一シンプルな方法

年間1500人以上と面談する産業医が、部下と自分のモチベーションを高め、いきいきと結果を出すための「逆転の法則」を伝授するマネジメント入門書。本書では、「うつうつと元気がなく、モチベーションの低下した部下」を「いきいきと主体的に働き、成果を上げる部下」に変えるための、シンプルで手間のかからない「超合理的解決策」を提示します。モチベーション低下の三大原因である「不平等感」「孤立感」「裁量権の不在」を解消し、部下との良好な関係を築く具体的な方法論を解説。特に、「自分７割・部下３割でちょうどいい」や「部下に教えるのではなく、教わりに行く」といった、従来のマネジメントの常識を覆すアプローチは、悩めるリーダーの肩の荷を下ろし、チーム全体のパフォーマンスを劇的に向上させるヒントとなるでしょう。迷走しているリーダー、部下のマネジメントに悩むすべての人におすすめの一冊です。